• 15.09.23, 10:00

Millega tasub arvestada optsiooniprogrammi koostamisel?

Töötaja osalusoptsioonid ei ole täna enam teema, millest ettevõtjad saaksid mööda vaadata.
Tõnu Kolts, Advokaadibüroo COBALT vandeadvokaat
  • Tõnu Kolts, Advokaadibüroo COBALT vandeadvokaat Foto: Advokaadibüroo COBALT
Osalusoptsioonid moodustavad idufirmades tihti ühe osa töötaja kompensatsioonipaketist. Pahatihti aga ei mõelda läbi optsiooniprogrammi olulisi tingimusi programmi koostamisel ning kasutatakse kättesaadavaid näidisdokumente ilma eksperte kaasamata. Sellisel juhul ei esine probleeme reeglina osalusoptsiooni andmisel, vaid need kerkivad näiteks töötaja lahkumisel, optsiooni realiseerimisel või näiteks olukorras, kus 100% osalus optsiooniandjas soovitakse võõrandada ning kõik väljateenitud optsioonid tuleb realiseerida.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 15.05.24, 15:52
EuroParki ettevõtetele suunatud teenus hoiab parkimisel kõvasti aega ja ressursse kokku
Sõidukit parkima asudes on kõikide autojuhtide soov see, et protsess võimalikult kiire, mugav ja lihtne oleks. EuroParki äpi lepinguline teenus just selline ongi – see optimeerib ettevõtte parkimisprotsesse, säästab aega ning ressursse.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi FoundMe esilehele