Microsoft FoundersHub aitab Startup´id kiirelt globaalsele turule

Baltikumi ja Balkanimaade programmijuht ja Microsofti koostööpartner Motheshim Ali Adil sõnab, et projektiga on liitunud juba rohkem kui 70 startupi ning see number kasvab pidevalt. Ühe hea näitena töövõidu kohta toob mees välja koostöö Empovermentiga.

Tarkvaraettevõte Empowerment jõudis kiiresti globaalsele turule tänu Microsoft for Startups programmile. Nende abiliseks sel teekonnal oligi just Motheshim Ali Adil, kellele on abi eest väga tänulik kogu Empowermenti tiim.

Empowerment´is arengu kiirendajana ametis oleva Andres Haaveli sõnul ei saa alahinnata Microsoft Estonia poolt pakutavat tehnilist tuge selle osas, kuidas oma teenus üles ehitada ning ka igakülgset mentorite abi. „Kui sul on probleem, siis lihtsalt räägid Aliga ja tema otsib sulle vajaliku inimese üles. Microsoft on suur ettevõte ja bürokraatiasse võib vahel kinni jääda, sattuda ringi kus sind muudkui suunatakse järgmise kontakti poole. Siis tuleb Ali, tõmbab pidurit ja kohe hakkavad õiged inimesed su kõnedele vastama,“ muheleb mees.

Empowerment OÜ poolt loodud EMP365 on Microsoft Team’si app, mis muudab arengukultuuriga seotud info haldamise lihtsaks ja läbipaistavaks. EMP365 aitab organisatsioonidel tagada “Hit Refresh” seisundi, kus iga ettevõtte töötaja fookus on tulevase konkurentsivõime loomisel.

Haavel kinnitab, et prognoosimisega pole siin mingit pistmist. EMP365 abil on võimalik juba peale 3 nädalat ilma mingi kahtluseta võimalik ära öelda, kas ettevõtte juhtkonna seatud eesmärgid meeskond on suuteline saavutama või mitte.

Süsteem on üles ehitatud neuroprotsessoritele. Lühidalt, igapäevase plaanitäitmise kohta tehakse märkmed ja perioodi kokku võttes on kohe selge, kas tehtud pingutuste juures on võimalik saavutada soovitud tulemus. „Kui näeme kuu aja jooksul üles märgitud tegevuste pealt ära, et ütleme Pärnu võrkpalli meeskond ei teinud piisavalt trenni, siis saame kohe ära öelda, et kuu lõpus saavad nad Tartu tiimilt 3:0 peksa,“ toob arengu kiirendaja muigamisi sporditeemalise näite.

• Staff on Demand – sul on võimalik läbi FoundersHub mentorprogrammi kaasata parimad spetsialistid oma teenust arendama ja turundama. (Microsoft süsteemis töötab koos partneritega üle 1 miljoni fan’i, kes on parimad spetsialistid ning kes naudivad seda mida teevad);

• Community as sales Channel – sul on võimalik läbi Marketplace jõuda sadade miljonite kasutajateni. (MS Teams’il on igapäevaselt aktiivseid kasutajaid üle 200 miljoni);

• Algoiritm – sul on võimalik oma teenustesse lihtsalt integreerida Microsofti teenuste ja toodete komponente, mis muudavad su teenuse intelligentseks. (Office ja Outloook on vaieldamatud ärikasutajate lemmikud);

• Leveraged Assets – sa ei pea oma teenuste arendamiseks ning turuletoomiseks soetama infrastruktuuri, saad need MS programmi raames krediidina. (MS teenused ja tooted on head, seda tõendab nende liidripositsioon turul – first in mobile, first in cloud);

• Engagement – kogu protsess on nagu arvutimäng, mida kõrgemale tasemele jõuad, seda suuremaks tugi ja toetus muutuvad. (Läbi Microsofti on sul võimalik kohtuda ägedate inimestega, kes aitavad sul saada kontakti veelgi ägedamate inimestega).

Rohkem infot EMP365 kohta leiad Empowering tomorrow’s champions of change YouTube kanalilt ja empowerment.ee.

Haut.AI tõi Microsofti abiga turule äpi, mis mõeldud nahahooldust ja kosmeetikat müüvatele ettevõtetele. Selle põhimõte on lihtne – klient tuleb su lehele, teeb selfi ja selle põhjal saabuvad vaid mõne sekundiga konkreetsed soovitused toodetele, mis võiksid just antud näotüübi puhul kasuks olla.

Haut.AI tegevjuht Anastasia Georgievskaya sõnul võtab äpp paari kiire lisaküsimuse järel arvesse pildil oleva inimese vanuse ning selle, kas ta on rase või allergik ja näitab ära probleemsed kohad kanavarvastest tumedate silmaalusteni. „Selle kõige põhjal saabuvadki siis kohe ka toodete pildid, mis neid iluvigu kõige paremini korrigeerida võiksid.“

Tegemist on täiesti uuendusliku ja mugava meetodiga, milleks pole kliendil tarvis järjekordset lisaäppi alla laadida ega täita pikki ankeete, mis lõppkokkuvõttes isegi adekvaatse abini ei vii, kuna inimesed kipuvad ise oma probleeme tihti kas üle- või alahindama, ja nii ei saagi pakutavad tooted reaalselt abiks olla.

Kui kohe tooteid ära osta ei soovi, siis saab need soovnimekirja salvestada ning selle juurde iga aeg tagasi pöörduda. Kuna naha probleeme hinnatakse kategooriate kaupa numbriliste näitajatega, siis on võimalust perioodiliselt kasutades võimalik oma naha arengut ka reaalselt hinnata.

Eesti nahahooldusvahendite tootjaid Georgievskaya klientide hulgas kahjuks veel ei ole, kuid naine loodab, et käesolev aasta toob sellesse olukorda muutuse ja julgustab ühendust võtma kõiki, kes on koostööst huvitatud. Ettevõtte viimaste suurte töövõitude hulka kuulub näiteks leping Ulta ketiga, mis on üks Ameerika suuremaid kosmeetika edasimüüjaid.

Ka Haut.AI poleks tegevjuhi hinnangul praegustele võimalustele ligilähedalgi ilma Microsofti programmi ja Ali abita. „Koostöö on alati olnud ülimalt meeldiv, abi kiire ja asjatundlik. Suhtleme Aliga iganädalaselt ja teeme nii tihedat koostööd, et peame teda juba põhimõtteliselt osaks oma ettevõtte meeskonnast,“ naerab naine.

Vaata ka startups.microsoft.com