Wise'i suurejooneliselt kõlaval puhkusepoliitikal on mitu tahku

Täna õhtul selgusid Eesti Startup Auhindade saajad ehk möödunud aasta edukaimad Eesti iduettevõtted, maailmamuutvate ideede elluviijad ning Eesti idusektori arengusse panustanud tegijad ja investorid.

Eelmisel nädalal Wise'i aktsiaid müünud ettevõtte tehnoloogiajuht võttis müügiga välja ligi veerand miljoni eest tulu. Börsile tulemise hetkest on aktsia hind langenud 30%.

Tehnoloogiaükssarvik Wise alustab uue puhkusepoliitikaga, tänu millele saavad töötajad üle maailma võtta muuhulgas välja 126 päeva isaduspuhkust. Eesti töötajatele oli päevade arv seaduse kohaselt siiani 30. Ettevõtte personalijuhi sõnul üritatatakse rakendada selliseid tööalaseid hüvesid, mis päriselt elukvaliteeti tõstavad.

Investor Toomase konverentsil esinenud Wise´i esimene töötaja Triin Hertmann ärgitas kuulajaid mõtlema, kas nad kasutavad oma mõju ja võimu ning vahendeid vaid isiklikuks hüveks või oluliste probleemide lahendamiseks. Tema aktsiapakki kuulub ka miljoneid väärt osalus Wise´is, mille müüki kaalub ta aastate pärast.

Sõidukit parkima asudes on kõikide autojuhtide soov see, et protsess võimalikult kiire, mugav ja lihtne oleks. EuroParki äpi lepinguline teenus just selline ongi – see optimeerib ettevõtte parkimisprotsesse, säästab aega ning ressursse.