Tänapäeval teevad kasvuettevõtted kõiki otsuseid andmeanalüütika põhjal, kirjeldas Erik Kaju, priskelt kasvanud Wise'i tootearendusdirektor. Peamiselt rakendatakse sellist lähenemist tootearenduses, ent Wise otsustas, sarnaselt toimida ka meeskondade ehitamisel.
Kiire kasvu puhul muutuvad ettevõtted tihti aeglaseks ja korporatiivseks, ent see ei pea nii olema, kinnitas Kaju. "Tootearendaja on nagu kunstiinimene - ta loob midagi. Ja selliste inimeste jaoks on väga tähtis, et nad tunneksid, et nad ei ole mingisuguste korporativsete reeglite ja keerdkäikude poolt piiratud," kirjeldas ta.
Andmepõhine lähenemine on olnud huvitav ja silmiavav protsess, kirjeldas Kaju ja selgitas, kuidas töötab viis, millega Wise andmetele põhinedes ja kiirusele fokusseerides Wise'i töötajate õnnelikkust mõõdab ning produktiivsust tõstab. Sellele viitab ligi 4500 uuendust kuus, millega ettevõte välja tuleb, nentis ta.
Andmepõhisus kui tulevikutrend hakkab mõjutama igat valdkonda - selle puhul tuleb aga silma peal hoida, kuidas andmeid kasutatakse, tõi Kaju välja. Kas üldse on asju, mille ära tegemisega arvutid tulevikus hakkama ei saa - ilmselt mitte, leidis ta. "Me näeme, et kõik inimese tunded ja emotsioonid on tänapäeval manipuleeritavad algoritmide poolt," teatas ta.
Saade on lindistatud Digiti nimelisel IT-konverentsil 2022. aasta aprillis.
Intervjuud juhtis Johanna Adojaan.
Kuula siit:
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.