Idufirma RangeForce tõi turule uue küberoskuste platvormi

„Enamik küberturbe-, ja IT-juhte ning küberturbespetsialistide meeskondi, kellega olen rääkinud, väljendavad muret, et neil pole võimalust hinnata oma meeskondade tugevusi ja nõrkusi, sundides neid toetuma CV-dele ja sertifikaatidele, mis inimeste oskusi täielikult ei representeeri. Samuti toovad nad väljakutsena välja tõhusate õppelahenduste puudumise, mis võimaldaks oma meeskondadele pakkuda eri tüüpi praktilist küber- ja IT-väljaõpet, või järjepidevat elukestval õppeprintsiibil programmi,” selgitas RangeForce tegevjuht Taavi Must.

Aitamaks organisatsioonidel saada parem ülevaade oma küberturbe meeskondade valmisolekust ja kiiresti üles ehitada järjepidev küberturvalisuse koolitusprogramm, lansseeris idufirma RangeForce Cyberskills Platform 2.0-i.

„Uue versiooniga oleme ühendanud küberharjutusväljaku, integreeritud oskuste hindamise ja ettemääratud õpperajad aruandlusvõimalusega, et igas suuruses organisatsioonid saaksid oma küberturvalisuse, DevOps ja AppSec meeskondade jaoks pideva koolitusprogrammi edukalt tööle panna,” rääkis Must.

Uuendatud platvorm põhineb virtuaalserveri arhitektuuril, mis täiustab õppimiskogemust ja tagab suurema skaleeritavuse suure hulga kasutajate jaoks, ilma et administraatorite koormus tõuseks. Lisaks võimaldab uus arhitektuur kasutada ettemääratud õpperadu (prescriptive learning paths) ning treenida küberturbe tööriistade rakendamist, eesmärgiga õpetada küberturbe professionaalidele, kuidas oma ettevõtte olemasolevat küberturbe stack’i täielikult ära kasutada.

Kasutades ekspertide poolt loodud, rollipõhiseid ettemääratud õpperadu, saavad ettevõtete juhid ja administraatorid alustada koolitust ja mõõta iga õppija edusamme õppeteedesse sisseehitatud praktiliste ülesannete ja testide abil. Kuna platvorm hindab iga õppuri individuaalseid oskusi, tugevusi ja puudujääke, saavad nad konfigureerida õpperajad vastavalt iga õppija vajadustele. Uued turvajuhtide jaoks loodud mõõdikutel põhinevad aruanded võimaldavad neil hinnata üksikisikute ja meeskondade oskusi.

Idufirma klientide hulka kuuluv Briti jaemüüja N Browni IT-turvalisuse ja riskide valdkonna juhi Lee Howardi sõnul pakub firma praegune jaemüügikeskkond uusi väljakutseid, millele vastamiseks abi otsiti, et veenduda töötajate oskuste tipptasemes ja meeskondade tõhusas koostöötamises. "Eriti avaldab meile muljet, et saame kiiresti tõendusmaterjali meeskonnaliikmete korralikus treeningus ja ettevalmistuses," sõnas ta ja lisas, et sellise küberturbe koolitusprogrammi käivitamine igapäevatöö kõrvalt ilma ajamahuka projektiplaanita on ka lihtne.

RangeForce on 2014. aastal loodud infotehnoloogia ja turvalisuse eest vastutavatele spetsialistidele küberturbe koolitusi pakkuv treeningplatvorm, mis tegutseb Euroopa ja USA turul. Enam kui 50 töötajaga ettevõte on kaasanud Eesti ja välisinvestoritelt kokku raha 3,5 miljoni dollari ulatuses. Üle kolmandiku töötajaid asub USA-s. Ettevõtte klientide hulka kuuluvad nimekad pangad, nagu Barclays ja Santander, aga ka tuntud tehnoloogiaettevõtted Microsoft ja Pipedrive. Ettevõtte asutasid Jaanus Kink, Margus Ernits ja Taavi Must.

...

Ole kursis Eesti start-up'ide uudistega - telli FoundME iganädalane uudiskiri SIIT!