Idud loovad tavafirmadest hulga rohkem töökohti ja maksavad kordi rohkem palka

Vaatamata ülemaailmsele koroonakriisile jätkasid Eesti idusektori ettevõtted selle aasta esimeses pooles kasvu, suurendades sektori koondkäivet 364,5 miljoni euroni ehk 40% võrra enam võrreldes aasta varasemaga, selgub Startup Estonia statistikast.

Koroonaviiruse tõttu märtsis kehtestatud eriolukord ja riigipiiride sulgemine pani ajutiselt iduettevõtetes välismaiste talentide värbamise pausile. Tänaseks on tööjõu liikumine muutunud taas lihtsamaks, tunnistasid Äripäeva raadio saates „Ükssarvikute kasvulava idufirmade esindajad, kuid siiski proovitakse hetkel leida sobivaid töötajaid võimalusel lähiriikidest.

Enam kui pooled ehk 55% iduettevõtetest plaanib sel aastal töötajaid juurde värvata ning 77% värbamisplaaniga iduettevõtetest soovib värvata vajaliku kompetentsiga tööjõudu välismaalt, selgus hiljuti Startup Estonia ja Asutajate Seltsi läbi viidud uuringust. Muret valmistab idufirmadele aga riigi välistööjõu-vastasus.

Rohetehnoloogiaga tegelevate idude jaoks on investeeringute leidmine väljakutseks, selgub saatest "Eetris on Tallinna Ülikool". Startup Estonia juhi Maarika Truu sõnul, kes on ise saanud magistrikraadi keskkonnakorralduses, tehakse selle parandamiseks juba mitmeid samme.

Sõidukit parkima asudes on kõikide autojuhtide soov see, et protsess võimalikult kiire, mugav ja lihtne oleks. EuroParki äpi lepinguline teenus just selline ongi – see optimeerib ettevõtte parkimisprotsesse, säästab aega ning ressursse.