Värbamisidu Jobilla kaasas 2,16 miljonit eurot

Kaasatud 2,16 miljonist eurost 700 000 eurot tuleb laenude või sihtfinantseeringuna.

Lisaks investeeringule otsis Jobilla ka mentorlustuge ükssarvikuks saamisel. Läbirääkimiste tulemusel otsustas .Cocoon Ventures teha Jobillasse 100 000 euro suuruse investeeringu, lisaks saab ettevõte mentortuge Eesti teise ükssarviku Playtech endistelt juhtidelt – Rein Lemberpuult ja Rain Kivisikult, liitudes .Cocooni aastase mentorprogrammiga.

Soome idufirma Jobilla on loonud värbamistarkvara lahenduse, mis on ehitatud töölekandideerija vaatenurgast, et pakkuda kandideerimisel ja tööandjaga tutvumisel parimat kogemust. Ettevõte tegutseb viiel erineval kontinendil, kasutades turundus- ja värbamislahendusi, et viia tipptalendid kokku ettevõtetega.

Jobilla loodi 2015. aastal ja selle aasta prognoositav tulu on üle nelja miljoni euro. Kaasatud investeering aitab ettevõttel laieneda Saksamaale, Austriasse ja Hollandisse, kasvatades klientide arvu samal ajal ka USA turul. Lisaks on rahastus abiks ettevõtte värbamisplatvormi edasiarendamisel.

Jobilla kaasasutaja ja tegevjuhi Henri Nordströmi sõnul ei paku traditsioonilised värbamistarkvarad enam ettevõtete vajadusetele lahendust, vahendab EU-Startups. "Niisiis ehitasime tööriista, mis ei aita klientidel lihtsalt värbamist juhtida, vaid aitab neil lahendada oma kõige raskemad värbamisvajadused uuenduslike digitaalsete turundusmeetoditega," selgitas Nordström.

Traditsioonilised töökuulutused jõuavad Nordströmi sõnul ainult aktiivselt tööd otsivate inimesteni. Samas on tema sõnul 52% töötavatest inimestest valmis töökohta vahetama, kui neil oleks infot sobivate pakkumiste kohta. Ettevõtte missiooniks ongi jagada laialdasemalt infot, andes ettevõtetele ja värbajatele selleks vajalikud tööriistad.

.Cocoon Ventures´i investeerimisotsus tuli lihtsalt, kuna Jobilla kasv on olnud märkimisväärne ja asutajad on seda tüüpi inimesed, kellesse .Cocoon Ventures soovib investeerida – ettevõtjad, kes näevad enesearengu vajadust, et ettevõtte kasvuga sammu pidada.

„Kui kasv on väga järsk, toob see kaasa palju muudatusi," ütles .Cocooni programmi kaasasutaja Hristo Neiland. „Siiani on Jobilla püsivalt kasvanud, kuid pärast investeeringu kaasamist saavutab see nitrokiiruse ning muudatuste ja otsuste hulk kasvab tohutult. Et selleks valmis olla ja vältida kaootilist segadust, peavad nad ise veel kiiremini arenema. Samal ajal tuleb langetada otsuseid, mis on iseendaga kooskõlas," lisas Neiland.

Hetkel asuvad idufirmal Jobilla kontorid Helsingis, Berliinis, Riias, San Franciscos ja Jakartas.

...

Ole kursis Eesti start-up'ide uudistega - telli FoundME iganädalane uudiskiri SIIT!