Helmese juht Jaan Pillesaar selgitas, miks ettevõte optsioonid Funderbeamis kaubeldavaks muutis. Meie optsioonidega teenivad töötajad raha, selgitas ta.
- Helmese omanik Jaan Pillesaar. Foto: Andres Haabu
Optsioone saavad umbes viiendik töötajaist, teistel on võimalik osalust saada läbi börsi. Miks ettevõte optsioonid kaubeldavaks tegi, selgitas Pillesaar intervjuus.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tarkvaraarenduse ettevõte Helmes muudab oma aktsiad aktsionäride siseringile Funderbeami platvormi kaudu kaubeldavaks.
Eile selgusid Kaugtöö Tegija 2020 live-ülekandes kaugtöömärgise saajad. Teiste hulgas said esmakordselt märgise Eesti Energia kontsern, EAS, Pipedrive, advokaadibüroo Sorainen ja Justiitsministeerium. Parimaks kaugtööd soosivaks juhiks kuulutati Mooncascade’i tegevjuht Anu Einberg.
Tarkvaraettevõte Helmes ostab kiiremaks kasvamiseks endise Lattelecomi, praeguse Teti käest Läti ühe suurema tarkvarafirma T2T, teatas ettevõte. Poolte kokkuleppel tehingu hinda ei avaldata.
Eesti ihaldusväärseimate tööandjate valimi koostamisse on viimase kümne aasta jooksul oma panuse andnud rohkem kui 50 000 töövõtjat. Kokkuvõtvasse parimate tööandjate edetabelisse jõudis 35 erinevat organisatsiooni, nende seas ka mitmed tehnoloogiafirmad.
Tänapäeval ei piisa pelgalt ilusast välimusest – tõeliselt edukad digilahendused peavad olema samas ka kasutajasõbralikud, toimivad ja esteetilised.