• 29.06.21, 11:30

Uuring: talentide Eestisse meelitamine on välisvärbamise lihtsaim osa

Kui ettevõtete hinnangul on välismaalaste huvi Eestis töötamise vastu suur ning talentide Eestisse meelitamine pigem lihtne, siis murekohad on seotud ühiskondlike hoiakutega ja eluliselt oluliste teenuste kättesaadavusega nagu näiteks perearsti teenus ja haridus, selgub Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskuse (RAKE) uuringust.
Lihtsamat asjaajamist ootavad ettevõtjad just lühemaks ajaks tööle palgatud töötajatele.
  • Lihtsamat asjaajamist ootavad ettevõtjad just lühemaks ajaks tööle palgatud töötajatele.
  • Foto: Liis Treimann
Selgus, et välismaalaste huvi Eestis töötamise vastu on suur ja talentide Eestisse meelitamine on värbamise lihtsaim osa. „Eesti kui turvalise, madala bürokraatiatasemega ja digitaalselt arenenud riigi maine on jõudud kaugele, selle taga on järjepidev ja edukas rahvusvaheline turundustöö. Samas konkureerivad talentidele kõik riigid globaalselt ja Eesti turundamisega tuleb kindlasti jõuliselt jätkata,“ ütles uuringu tellija Work in Estonia juht Anneli Aab.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.25, 07:30
Kui tugev infrastruktuur saab konkurentsieeliseks: Eesti startupi lahendus toetab miljardikäibega e-poode
Tänapäeva veebipoed näevad välja väga erinevad sellest, mis nad olid oma lapseeas, 2000. aastate algul. Üks aspekt on siiski jäänud üllatavalt muutumatuks: navigeerimisloogika. Just sellest stagnatsioonist on võtnud nõuks e-kaubandust välja tuua Eesti startup Miros.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi FoundMe esilehele