• 09.12.21, 09:59

Pipedrive’i personalijuht: välismaalaste jaoks on Eestis töötamisel plusse rohkem kui miinuseid

Pipedrive’i personalijuht Oksana Võsa rääkis, et kuigi värbamine muutub iga aastaga järjest väljakutsuvamaks, siis on Eesti siiski atraktiivne sihtkoht, kuhu tööle tulla.
Pipedrive'i personalijuht Oksana Võsa
  • Pipedrive'i personalijuht Oksana Võsa
  • Foto: Erakogu
Võsa rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, mis teeb talle hetkel töötajate värbamisel rõõmu ja mis muret ning milliseid muutusi on sellesse toonud koroonapandeemia. Samuti tõi ta välja, kui palju uusi inimesi peab Pipedrive aastas leidma.

Seotud lood

Uudised
  • 06.12.21, 14:49
Vuhinal töötajate arvu kasvatav Pipedrive tähistas ümmargust numbrit
Pisut enam kui aasta tagasi ükssarviku staatusesse tõusnud Pipedrive jätkab kasvamist. Tänase seisuga töötab firmas 900 inimest, kõige värskem meeskonnaliige liitus ettevõtte finantstiimiga ja asus tööle ettevõtte Lissaboni kontoris.
Uudised
  • 25.10.21, 11:43
Värbamise jõusaal: 7 idu jagavad strateegiaid
Eestit kimbutavas tööjõupuuduses peavad idufirmad talentide otsimisse ja värbamisprotsessi panema eriliselt palju auru. Strateegiad erinevad ettevõtteti, end kõiki ühendab üks - vaja on leida just need õige töötajad ning vaja on neid leida kõigil. Kuidas orienteeruvad värbamismaailmas Eesti idufirmad, uuris foundME seitsmelt erinevalt startupilt.
Arvamused
  • 12.11.21, 10:33
Homme värvatakse sinu majast ehk kehva juhtimiskvaliteedi kõrge hind
Milline on edukas juht, kuidas töötajaid hoida ja miks on kord aastas tehtavad personaliuuringud ajalugu, kirjutab Martin Rajasalu, idufirma Motichecki kaasasutaja ja tegevjuht.
Uudised
  • 24.09.21, 09:17
Ämbrid ja ebaedu, mis oleks võinud Eesti ükssarvikute sünnile pidurit panna – aga ei pannud
Äriplaani laval astusid üles Eesti ükssarvikud ehk idufirmad, kes on suutnud kasvatada oma ettevõtete väärtuse vähemalt miljardi dollarini. Teekond tippu ja ükssarvikute klubisse pole olnud aga kerge, ette on tulnud väga mitmel korral hetki, kus oli tunne, et nüüd on kõik, tunnistasid ettevõtjad.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.25, 07:30
Kui tugev infrastruktuur saab konkurentsieeliseks: Eesti startupi lahendus toetab miljardikäibega e-poode
Tänapäeva veebipoed näevad välja väga erinevad sellest, mis nad olid oma lapseeas, 2000. aastate algul. Üks aspekt on siiski jäänud üllatavalt muutumatuks: navigeerimisloogika. Just sellest stagnatsioonist on võtnud nõuks e-kaubandust välja tuua Eesti startup Miros.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi FoundMe esilehele