Mullu 12. märtsil jõudis Eesti mõne päevaga töökäte nappuse ja liiga kiire palgakasvu ajastust tööpuuduse ja palkade kahanemise ajastusse. Plahvatusliku koroonapandeemia hirmus lukku keeratud riik saatis majandusse võimsa lööklaine ning lõi pildi segamini.
foundME idusektori arvamusliidrite küsitlusele vastajad prognoosivad, et sügis toob pankrotilaine asemel ettevõtlusesse uued tuuled ja tehnoloogiasektoris liiguvad asjad täiskäigul edasi – tarkade lahenduste kasutuselevõtt on saanud suure kiirenduse.
Kui ettevõtete hinnangul on välismaalaste huvi Eestis töötamise vastu suur ning talentide Eestisse meelitamine pigem lihtne, siis murekohad on seotud ühiskondlike hoiakutega ja eluliselt oluliste teenuste kättesaadavusega nagu näiteks perearsti teenus ja haridus, selgub Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskuse (RAKE) uuringust.
Äsja nelja uude USA ülikoolilinnakusse laienenud Starship Technologies on eelmise kevade koroonaehmatusest toibunud, rohkemgi veel: ettevõtte on selle ajaga neli korda kasvanud. Ülikoolilinnakute vallutamine pole kõik, millega neil käed tööd täis on – suuri uudiseid on veelgi, sõnas ettevõtte kaasasutaja ja tehnoloogiajuht Ahti Heinla.
Eesti tegi kvalifitseeritud tööjõu pingereas (IMD World Talent Ranking) suure tõusu 27. kohalt 19. kohale. Suurenenud on riigi atraktiivsus välisspetsialistide jaoks, samuti on edukalt investeeritud koolituste abil töötajatesse.
Sõidukit parkima asudes on kõikide autojuhtide soov see, et protsess võimalikult kiire, mugav ja lihtne oleks. EuroParki äpi lepinguline teenus just selline ongi – see optimeerib ettevõtte parkimisprotsesse, säästab aega ning ressursse.