Migreventioni juht: viie aasta pärast tahame olla Euroopa suurimad

Migrevention on vajaduse pinnalt loodud ettevõte, põhinedes nii meeskonna enda liikmete kui ka Eesti patsientide ja spetsialistide vajadusele. Migreventioni tegevjuhi ja kaasasutaja Katrina Laksi sõnul otsustati juba päris alguses, et Migrevention on loodud selle kasutajatele, mitte asutajatele.

"Viie aasta pärast tahame olla Euroopa üks kõige kasutatavam digitaalne peavalukliinik. Esialgu keskendume peavalule ja proovime selles sektoris probleemi lahendada, kuid tulevikus on sarnast lahendust võimalik kasutada ka teiste krooniliste haiguste puhul, pakkudes patsientidele tuge kodust lahkumata," rääkis Laks võimalustest ja sihtidest sTARTUp Day´le antud intervjuus.

Migrevention on digitaalne peavalukliinik, mis on välja töötatud peavaluga inimeste ja peavaluspetsialistide vajadusi silmas pidades, tuginedes kohalikele, aga ka üleilmsetele teadusuuringute analüüsidele.

Meie teadusjuht dr. Mark Braschinsky on Tartu Ülikooli Kliinikumi vanemarst-õppejõud neuroloogia alal ja üks kompetentsemad peavaluneurolooge Eestis. Tema juhtimisel on võetud TÜ Kliinikumis kasutusele mitmekülgne peavaluravi, mis koosneb erinevate spetsialistide koostööst – neuroloogi vastuvõtust, peavaluõe nõustamisest, kliinilise psühholoogi vastuvõtust ja füsioteraapiast.

Ravi ei piirdu korra poole aasta tagant toimuva arstikülastuse ja rohtude väljakirjutamisega, vaid keskendub patsientide põhjalikule ja jooksvale jälgimisele ning aktiivsele raviprotsessi kaasamisele. Kõikide esmaste peavalude ravis on väga oluline, et inimene ise oma tervisele rohkem tähelepanu pööraks, enamasti on efektiivseks raviks vajalik elustiili muutmine.

Meie finantsjuht Triinu Niiberg-Pikksööt on kliiniline psühholoog ja kognitiiv-käitumuslik terapeut. Triinu on peavaludega inimesi TÜ Kliinikumi peavalumeeskonnas aidanud rohkem kui 5 aastat, ta näeb puudujääke nii spetsialisti kui patsiendi poole pealt ja oskab soovitada õigeid meetodeid. Mark ja Triinu vastutavad koos ka lahenduse tõenduspõhise sisu eest.

Meie tehnoloogiajuhil Karl Käisil on peale pikaajalise tarkvaraarenduse kogemuse ka kokkupuuteid migreeniga. Migreenikogemus ja varasem töökogemus erakorralise meditsiini vallas aitab tal loodavat toodet ka kasutaja perspektiivist vaadata. Mind ennast on juba rohkem kui 16 aastat kimbutanud kergemad ja raskemad migreenihood, mille jälgimiseks ja analüüsimiseks olen proovinud kasutada kõikvõimalikke digitaalseid lahendusi – lõpuks tuli lahendus siiski ise ellu kutsuda.

Seega inimesed meie meeskonnas teavad paljuski oma kogemusest, mis on migreen ja peavalu ning kuidas see elu mõjutab. Just seetõttu võib täie kindlusega öelda, et me mõistame oma sihtrühma süvitsi ja meeskonna kompetents on tasemel.

Migreventioni idee sündis minu, Triinu ja Marki ühiste ideede kombineerimisel. Triinu ja Mark tahtsid luua midagi, mis oleks suunatud pigem spetsialistidele, et muuta nende tööd efektiivsemaks. Minult tuli idee, kuidas viia see kõik patsiendini ja pakkuda ühte tsentraalset keskkonda migreeniga tegelemise ja peavaluravi jälgimise jaoks.

Meeskond tänasel kujul sai kokku Migreeni Hackathon 2018 üritusel (“Migraine Innovation Challenge and Hack”). Mina oli seal patsientide esindaja, mentor ja žüriiliige. Korraldajatena osalesid teiste seas ka Mark ja Triinu. Me aitasime üritust ette valmistada ja teistel osalejatel mõtteid valideerida, aga oma ideed üritusel välja ei käinud. Kuna juhtus aga nii, et üritusel esitletud ideedest ükski käima ei läinudki ning peavaluspetsialistide ja patsientideni oodatud lahendusi ei jõudnud, hakkas meil veerema esimene mõte Migreventionist.

Seejärel sattusime Triinuga BioHackathonile, sTARTUp Day 2020 kõrvalüritusele, mida organiseeris Tartu Biotehnoloogia Park. Ja seal võitiski Migreventioni idee peaauhinna. Saime ürituselt kõva motivatsioonilaengu ja see võimaldas viia läbi ka esmase toote valideerimise – sealt saime kinnitust, et teeme olulist asja. Ühtlasi võimaldas üritus suhelda erinevate mentoritega, kes andsid äärmiselt vajalikku tagasisidet, mis andis jõudu edasiliikumiseks. Ettevõte sai asutatud 13. märtsil 2020 ehk päev pärast riigi lukku minemist.

Kõige pikemalt oleme koostööd teinud Tartu Biotehnoloogia Pargi juures oleva BioMed Inkubaatori ja Health Founders tervisetehnoloogiate kiirendiga. BioMed Inkubaator on olnud kõige rohkem meie ettevõtte individuaalseid vajadusi järgiv kiirendi ning pakkunud meile tuge alates ettevõtte asutamisest kuni erinevate projektide ja rahastustaotluste kirjutamiseni.

Health Founders on Baltikumi esimene tervishoiutehnoloogiate kiirendi, mille mentorid ja teised tiimid on aidanud meil meil mõista tervishoiulahenduste arendustsükleid ja andnud nõu, kuidas meie loodud lahendusega on võimalik kiiremini edasi liikuda. Prototronil on kiire ja intensiivne programm, mis annab aimu iduettevõtlusega seotud tempost ja ülevaate sellest, millised on olulised oskused ja suunad iduettevõtluse seisukohast.

Ajujahil jõudsime TOP 10 hulka. Ajujahilt saime kaasa kõvasti julgust ja meediakogemust. Väga kasulikud olid pikad ja intensiivsed, aga inspireerivad koolituspäevad ja nädalavahetused, mille raames oli meil võimalik õppida oma ala parimatelt spetsialistidelt oskusi, mis on olulised eduka ettevõtte edasiviimisel.

Kogu see aasta on olnud meie meeskonnale väga hea teekond ja õppetund. Ei tahaks vahetada välja mitte ühtegi inimest, kellega sel teekonnal kohtunud oleme. Nad kõik on olnud millekski väga olulised ja aidanud meid sammhaaval edasi. Täna ütleks ainult seda, et kui päris esimest pitchi teed, siis tea, et seda ei pea tegema päris ühe hingetõmbega.

Koroona on loomulikult seganud ka meie tiimi live-kokkusaamisi, mida oleks muidu kindlasti rohkem olnud, kuid oleme ka kodukontorites edukalt toime tulnud. Vahel läheb meil töökoormus meeskonnas natukene liiga suureks, kuid oleme püüdnud oma vigadest õppida, võtnud kasutusele mitmeid rakendusi ning aja planeerimine tuleb meil aina paremini välja.

Oleme suutnud koondada tiimi ja nõuandjate ringi kokku haruldase hulga digitaalse peavalukliiniku elluviimise õnnestumiseks vajalikke kompetentse – seda hindame tiimina ise ja hindavad ka teised väljaspool tiimi. Olen õnnelik, et meil on väga tasakaalus tiim, kus kõigil on õigus omale arvamusele ja eriarvamusi kuulatakse, püüame koos leida parimaid lahendusi.

Kuna mitte keegi meist pole enam verinoor, siis on kõigil all ka eelnevad kogemused, sealhulgas inimsuhetes. Olen südamest uhke meie koostöö ja inspireeriva tiimi üle.

Senisel teekonnal saavutatud verstapostide puhul tunnen ehk kõige suuremat uhkust EIT Health High Value Care projektide tagasiside üle. Sõltumatutelt ekspertidelt pärinev tagasiside oli väga positiivne, kuid tõi selgelt välja need kohad, mida digitaalse peavalukliiniku juures paremini teha saame. Hea kriitika viib edasi. Muuhulgas valiti Migrevention kümne projekti hulka, kellest üks valitakse sel aastal pilootprojektina alustama.

Mind migreenipatsiendina inspireerib tagasiside teistelt migreeni ja peavaludega elavatelt inimestelt. See päev, kui esimesed kasutajad jõudsid Migreventioni digitaalse peavalupäevikuga tagasi peavaluspetsialistideni, oli üks selle esimese aastaringi parimaid kogu meie tiimi jaoks.

Väga palju andis nii mulle kui kogu tiimile jõudu tegutsemiseks kliinilises pilootuuringus osalenud patsientide ja spetsialistide tagasiside – nägime esimest korda väikesel grupil patsientidel, et digitaalsel teel edastatud ravi toimib. Kõige inspireerivam aga terve meeskonna jaoks on teadmine, et meil on võimalik muuta teiste inimeste elu paremaks.